8月8日，省建工集团党委组织举办干部选拔任用及干部人事档案工作培训班，省委组织部干部规划处、综合信息处专家主讲相关内容，集团党委副书记、工会主席孙庆东主持本次培训，集团机关及各权属企业近100名党务、人力资源干部参加培训。

规范选拔任用程序是干部选用之基，细化干部档案审理是管理干部之本。两名省委组织部专家结合企业实际，对国有企业党政领导干部选拔任用制度出台的背景、选任程序、关键节点需要注意的问题及干部人事档案管理、信息审核认定、风险点、审核步骤等内容进行系统性讲解，培训清晰了干部在政策上的模糊认识，具有极高的指导性、针对性、实用性和可操作性。

孙庆东在总结讲话中表示，此次专题培训既是一堂生动的“专业课”，又是一节内容丰富的“党课”。各级党组织要把干部工作放在重要位置，向省委组织部最规范的用人管理看齐，严把干部选拔任用程序关，保障干部选育用管更加科学规范。

孙庆东指出，要坚持从严管理档案，做到干部档案“凡提必审、凡进必审、凡转必审”，对干部档案要真抓真管、严抓严管、长抓长管。要持续加强档案审核，严把“质量关”“准确关”“认定关”，保证真实准确、全面规范。要坚持主动用档、科学用档、有效用档，进一步规范档案的“建、管、用”，全面提升新时代干部人事档案工作质量和水平。

孙庆东要求，参训人员要持续深化思想认识，切实提高政治站位，不断增强责任意识，充分发挥干部人事管理工作在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用。要紧紧围绕三年改革工作目标，深刻领会，认真谋划，精心组织，按照所学内容重新梳理干部选拔任用程序，同步开展干部人事档案回头看工作，建立健全相关制度，推进集团干部人事工作再上新台阶。