【建工头条】筑牢高质量发展安全屏障｜建工集团召开2024年度全员安全培训大会
时间：2024-03-24
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3月20日，黑龙江省建工集团召开了2024年度企业安全文化建设专题讲座暨全员安全教育培训大会。建工集团党委书记、董事长、总经理石新波参加培训并作培训动员讲话。建工集团领导班子、总经理助理、集团机关全体管理干部、权属企业和事业部领导班子及机关全体管理干部、在建工程项目经理等400余人参加培训。会议由总经理助理张成武主持。
本次培训旨在卓越企业安全文化建设，浓厚企业安全文化氛围，引导全体员工形成积极的安全理念和安全价值观，不断增强全员安全责任意识，规范全员安全生产行为，充分落实企业全员安全生产责任制，使全体员工能够自发地履行岗位安全职责，积极参与企业安全管理，实现企业安全生产，促进企业经济持续发展。
会议指出，要认清当前安全严峻形势、厘清思维，强化政治担当、破解安全发展难题，既要做好安全双重预防机制建设，更要全面完善管理体系、提升人员素质、落实安全责任、提高管控能力。要把安全从单一的专职部门监管向各部门联动治理转变，强化系统联动，把安全生产主体责任落实到位，提高安全管理体系运行质量，提高安全生产管控水平，提高安全生产监管能力，逐步实现本质安全。
会议强调，要加强安全生产工作的政治领导，坚持安全发展理念，充分发挥思想政治工作优势，把履行安全责任纳入党建工作全局进行统筹安排，把安全教育培训纳入宣传工作总体安排。要把党组织的政治优势转化为保证安全生产的强大动力。各级领导班子要以上率下、履职尽责。要坚持“三管三必须”、党政同责、一岗双责工作要求，主动承担业务领域的安全责任，摒弃“安全生产工作是安全管理部门的事”的错误观念，以上率下，带动广大干部群众自觉完成本岗位安全职责，全面落实好全员安全生产责任制，促进企业安全管理工作全面提升。
会议要求，各级党政要共同抓好企业安全文化建设工作，以卓越的安全文化体系，引导全体员工确立积极的安全价值观，充分发挥全体员工的安全主观能动性，使企业安全文化成为落实企业安全主体责任的灵魂支撑，为建工集团可持续高质量发展筑牢安全屏障，为实现千亿建投宏伟目标创造安全稳定的良好环境。
此次培训邀请国内安全文化领域资深专家授课，培训从国内各企业的安全现状入手，以恰当的案例潜移默化的引出企业安全文化的概念，并紧紧围绕安全文化这一主题，结合国内外安全文化建设先进案例和安全管理新理念，深入浅出地阐述了安全文化的建设机制、安全文化与安全绩效的关系，领导层、管理层安全文化塑造机制等安全文化建设等要素，重点解读了领导安全价值观对安全文化的影响，诠释了领导行为就是对企业文化的管理的理念，多角度深入剖析了领导的安全引领和安全言行一致在安全文化中的重要作用，突出加强安全领导力建设在积极安全文化的重要性，切实落实安全生产既是竞争力，也是生产力，更是企业卓越安全文化重要组成部分。帮助参会人员进一步加深对企业安全文化的认知和理解，培训就企业如何创建积极的安全文化及安全文化建设实践给予中肯建议。
培训过程中，学员反应热烈，积极参与，与专家深度互动交流，不仅丰富学员们的安全文化内涵，潜移默化影响广大干部职工思想和行为，更极大激发全员自主学习安全知识，参与安全管理的积极性和主动性，必将筑牢安全生产防线，为“品质建工”“百年建工”筑牢安全基础，为千亿建投高质量发展保驾护航。
