【建工头条】黑龙江省建工集团召开干部任职大会
时间：2024-07-26
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7月24日上午，建工集团召开干部任职大会，建投集团党委副书记、副董事长、总经理周军，建投集团总经理助理、党委组织部部长（党委办公室主任）、人力资源部总经理王彬出席会议。建工集团领导班子成员、助理级成员、机关及事业部部门负责人、各权属企业负责人参加会议，建工集团党委书记、董事长石新波主持会议。
会上，王彬同志宣读了任职决定。随后，张成武同志作表态发言，他表示，自己走上建工集团总经理这个重要的岗位，不仅仅是一份殊荣，更是一份沉甸甸的责任。深知岗位就是职责、职责就得担当、干就要干好，未来将始终恪守忠心，把对党的忠诚、提高政治站位作为第一要求；始终坚定信心，把干事创业、经营发展作为第一要务；始终常怀戒心，把干净干事、勤廉自律作为第一操守。把今天作为一个新的起点，以崭新的姿态和无限的热情，为集团改革发展和员工福祉贡献自己的智慧与力量。
周军在讲话中指出，建工集团有着七十多年的光荣历史，多年以来，建工人时刻不忘省政府赋予我们的事关国计民生的重要历史使命，时刻不忘服务企业、发展企业的重要责任，尤其近三年来在重大急难险重任务中，做出了突出的贡献，充分体现了国有企业的政治担当和社会担当，也得到了省委省政府和省国资委党委的高度认可。希望张成武同志不辜负建投集团党委和建工集团广大干部职工的期望，真正肩负起主要领导的使命责任，与班子成员进一步振奋精神、齐心协力抓好企业的改革发展。
周军对建工集团领导干部提出四点要求，一要把握机遇，进一步提升推动企业发展的责任感和使命感。要进一步提高政治站位，把建工集团的发展与落实省委省政府要求结合起来，与实现集团高质量发展的目标结合起来，与为广大职工谋福祉结合起来，牢牢把握建投集团党委的总体改革思路和发展目标，在思想上、行动上，与集团党委保持高度一致，落实好集团党委各项工作部署。二要加强学习，进一步提升企业改革发展过程中履职尽责的能力素质。要结合建工集团的职能定位和未来发展方向，自觉加强业务知识学习，完善知识结构，努力成为本岗位、本条线的行家里手。要把发展过程中可能遇到的问题和困难想在前、谋在前，认真谋划未来发展思路；要迎难而上、敢为人先，以脚踏实地的干劲、勤勉务实的作风，干出实实在在的业绩。三要注重团结，进一步提升领导班子的凝聚力和向心力。各位领导干部要继承发扬优良传统，紧密团结在建工集团党委周围，齐心协力，主动作为，真正把心思用在共同谋划工作上，把精力放到共同推动发展上，拿出胆识、拿出气魄，戮力同心谋大局、抓发展，解决好建工集团面临的突出问题和困难，奋力推动建工集团再铸辉煌。四要廉洁自律，进一步树立良好的干部形象。作为党的领导干部，要时时处处严要求、做表率，以身作则、率先垂范。要严于修身律己，时刻保持反躬自省的自觉、如临如履的谨慎、严管严治的担当，坚守廉洁自律的底线，时刻绷紧“纪律弦”，系好“廉洁扣”，常存“敬畏心”，树立党员干部忠诚干净担当的良好形象。
周军强调，建工集团是建投集团重要组成部分之一，在建投集团整体发展中具有举足轻重的地位，希望建工集团的领导干部一如既往，铆足干劲，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委省政府决策部署，站在践行新发展理念、实现“六个强省”目标、促进龙江全面振兴全方位振兴的高度，用实实在在的改革成效，努力把建工集团打造成为建投集团高质量发展的生力军。
石新波同志向与会人员提出要求，要认真领会周军同志讲话精神，深入分析、深刻认识建工集团过去一段时期存在的问题，未来发展进程中面临的机遇和挑战，在建投集团党委的坚强领导下，紧紧围绕集团“1155”发展战略，牢固树立“一盘棋”思想，全面落实建投集团党委各项决策部署，要围绕中心、服务大局，牢牢把握高质量发展这个首要任务，深化企业数字化转型、科技化赋能、创新性发展，在顺应大势中抢抓新的历史机遇，统筹好高质量发展与解决历史遗留问题的关系，采取超常规举措，开创建工集团高质量发展新局面，为建投集团全面深化改革当好先锋、做好榜样。
