为进一步加强对“一把手”的监督管理，持续推动集团全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，11月16日，省建工集团党委召开与各权属企业“一把手”集体谈心谈话会议，主题为“意识形态安全和信访工作稳定”。集团党委书记、董事长石新波出席并作谈心谈话，党委副书记、工会主席穆业林主持会议，总部及事业部相关部门负责人、各权属企业“一把手”参加会议。

会议指出，月度谈心谈话工作是集团党委落实全面从严治党要求的创新实践，更是聚焦“关键少数”、为企业稳定发展筑牢安全屏障的重要举措。通过此项常态化工作，进一步统一思想、凝聚共识，增强集团各级党组织的凝聚力和战斗力，切实将会议成效转化为共同推动企业向好发展的实际行动。

会议强调，各级党组织要紧密围绕本次月度谈心谈话主题结合企业实际精准检视当前工作的薄弱环节。一是扛牢“第一责任”，切实履行好主体责任，班子成员要落实“一岗双责”，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全员参与的工作格局。二是坚决贯彻两级集团党委部署，自觉在大局下行动。要树立“一家人一盘棋”思想，正确处理局部与全局、当前与长远的关系，自觉把本企业工作融入集团改革发展大局。三是破除“躺平”心态，健全“能上能下”的动态管理机制，严格落实“末等调整和不胜任退出”制度，让“不作为、慢作为”者无立足之地。四是强化能力提升，要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，聚焦“信誉好、品牌优、盈利强、实力硬”目标，奋力打造体制机制健康、可持续发展的标杆国企。

会上，黑建一公司、省三建公司、省五建公司、省六建公司、省八建公司、省九建公司、星海公司等七家权属企业“一把手”围绕月度主题及石新波书记谈心谈话，依次作思想交流表态。