2月9日，黑龙江省建工集团九届二次职工代表大会在华旗饭店胜利召开。

集团党委书记、董事长石新波出席会议并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理张成武作行政工作报告，集团党委副书记、工会主席穆业林主持会议。

上午8时，黑龙江省建工集团九届二次职工代表大会正式开始，参会人员全体起立，奏唱国歌。

预备会议听取了《职代会筹备工作报告》，审议通过了《职工代表资格审查报告》、大会主席团成员建议名单、职代会议程。大会听取并表决通过了张成武所作的题为《站在新起点 再谱新华章 全面开启转型升级推动高质量发展新征程》的行政工作报告。报告全面总结了2025年工作成效及“十四五”时期取得的成绩，系统部署了2026年目标任务。

张成武在报告中指出，2026年是集团“十五五”开局起步之年，做好各项工作对于集团有效应对周期性波动、摆脱发展困境、因地制宜发展新质生产力、增强内生发展动力意义重大。要坚持稳中求进工作总基调，以经营工作为核心，以成本管控为重心、以推动高质量发展为主题，以转型升级为主线，以改革创新为根本动力，以开辟新赛道、发展新质生产力为主攻方向，统筹推进结构调整、布局优化、动能转换、提质增效和风险化解，坚决守住安全发展底线，用好用足改革关键一招，建设多元化、多领域、多维度“高水平法人直营项目”管控架构体系——推动经济发展实现质的有效提升和量的合理增长，推动集团由“传统工程承包商”向“城市建设运营综合服务商”转型，着力全面打造“党建引领、科技驱动、智慧赋能、法人直营、铁军品格”五位一体“具有特色品牌属性的先进企业”。

张成武在报告中强调，要围绕谋划编制好“十五五”发展规划，聚焦2026年度目标任务，要坚持结构调整优先战略，厚植高质量可持续发展根基；要坚持精益管理理念，全方位提升管理效能；要坚持稳健运营导向，构筑绝对安全的财务管理体系；要坚持深化改革，激发企业内在活力；要坚持以高质量党建引领企业高质量发展。围绕2026年度目标任务，龙江建工以“五个坚持”为重点，做好全年工作：坚持结构调整，亮剑发力，抢占发展新赛道；坚持精益管理，科技赋能，部署产业创新链；坚持稳健运营，攻坚创效，筑牢安全压舱石；坚持深化改革，效率优先，打造人才蓄水池；坚持党建领航，文化润企，厚植员工幸福感。

会议还听取了集团党委委员、总会计师张宏所作的《黑龙江省建工集团2025年度企务公开报告》，听取了集团党委委员、副总经理顾宪彬所作的《职工提案解答报告》，听取了集团安全总监李子厚所作的《2025年度黑龙江省建工集团重大安全风险和重大安全隐患排查治理情况的报告》，审议通过了《关于推荐张成武同志为全国五一劳动奖章候选人的建议》的提案，选举产生了集团新一届职工董事，集团副总经理崔占彬宣读了《黑龙江省建工集团九届二次职工代表大会决议》。

会上，集团党委委员、纪委书记陈洪波宣读了《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》，对本年度先优集体和个人进行了表彰。

石新波在总结讲话中指出，“十五五”时期是集团从“平稳渡过风险关口”向“追求更可持续、更高质量发展”跨越的关键阶段。要清醒认识集团当前所处的历史方位和发展阶段，自觉将各项工作融入千亿新程战略大局，扎实围绕“1155”发展战略，坚持稳中求进工作总基调，以经营工作为中心，以可持续高质量发展为主题，以转型升级为主线，以改革创新为根本动力，以“政策导向、技术创新、模式重构”为驱动，以开辟新赛道、发展新质生产力为主攻方向，聚焦市场开拓、固本强基、改革创新、风险防控、海外发展和党的建设，朝着企业发展更优质、韧性更强劲、福祉更丰厚、价值更凸显的方向迈进，真正成为最值得信赖、最具竞争力的一流建筑企业。

石新波强调，要进一步统一思想、深化认识、找准方向，坚持资源市场化，让市场机制在资源配置中起决定性作用；推进市场协同化，在更广阔的平台上参与竞争与合作；深耕主业专业化，在自己的领域里做深做精；推行运营规范化，让管理依规而行、高效运行；强化管理数字化，以数字化驱动转型升级，全面提升核心竞争力与执行力，切实推动集团在可持续高质量发展道路上迈出坚实步伐。

石新波强调，事业的发展，关键在人，关键在干部队伍。要牢记“三个务必”，要坚决贯彻国有企业领导人员“二十字要求”，大胆起用重用一批敢担当、善作为、能团结、重业绩的人才，全力打造一支团结稳定的高素质干部队伍。全体干部职工要把思想和行动统一到党中央的决策部署和建投集团党委的工作要求上来，坚定信心，脚踏实地，以奋斗者的姿态和开拓者的锐气，在奋进千亿新程上谱写建工集团可持续高质量发展的新篇章！

大会要求，全体代表要带头学习领会、宣传贯彻大会精神，把思想和行动统一到集团决策部署上来，把智慧和力量凝聚到落实大会确定的各项目标任务上来。集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会，认真学习我省第十三次党代会和建投集团第一次党代会、二届二次职代会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，锚定奋进千亿新程，全面实施“1155”发展战略，聚焦提质增效、优化市场布局、调整产业结构、深化改革创新、强化党建引领，稳增长、强管理、抓改革、促创新、控风险、扬优势，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创集团可持续高质量发展崭新局面，为加快建设最值得信赖、最具竞争力的一流建筑企业不懈奋斗！

集团领导班子成员，专兼职外部董事，类高管人员，先进单位和先进个人代表，集团总部、权属企业、事业部职工代表及列席代表共313人参加会议。