2021年1月10日下午，省建投集团党委委员、董事、副总经理、省建工集团党委书记、董事长宋祝以“全面加强建工集团新时期党的建设水平，为高质量发展提供坚强政治保证”为题，为建工集团班子成员、机关及权属企业中层干部讲党课。

宋祝就加强新时期党建工作水平的十个方面与集团机关及权属企业中层干部做深入交流。

宋祝指出，一是要坚定不移将党的政治建设摆在首位。要坚持党对一切工作的领导，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，把加强党的领导贯穿企业改革各方面和全过程，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。要全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以提升政治功能和组织力为工作重点，在强基础、补短板上下功夫，推进基层党组织全面进步，全面过硬。广大党员领导干部要继续以争做新时代国有企业好干部为目标，牢记“五条标准”，以“功成不必在我”的担当和“功成必定有我”的毅力将集团深化改革的各项工作全面落实落靠。

二是要一以贯之全面从严治党。要严守党的政治纪律和政治规矩，严格按照制度履行职责，各级党组织书记要履行好第一责任人责任，强化责任意识，把书记抓、抓书记作为贯穿开展党建工作始终，落实好基层党建第一责任人职责，牢固树立“抓好党建作为最大的政绩”的工作导向，各级领导班子成员要履行好“一岗双责”，推动管党治党政治责任落到实处。切实将党建的政治优势转化为发展优势，将制度健全转化为发展动力，抓好统筹协调和总体布局战略目标实现。要始终坚持以职工为中心的工作导向，将其作为企业发展的出发点和落脚点，构建广泛联系服务职工的工作体系，加强顶层设计，建立有效机制，不断增强工作的系统性、整体性、协同性，把中心脉络贯彻到企业发展的全过程全环节。

三是要坚持问题导向，着力解决发展中的突出矛盾。目前集团党建工作还存在八个方面主要问题，广大党员领导干部要敢于正视问题、善于研究问题、勇于解决问题，站在全局的高度，把握集团改革总体脉搏。要深刻认识基层联系点制度是我们的重要法宝，大力全面开展“11139”专深基层党建联系点制度，每个领导班子成员每年到联系点调研指导不少于三次，围绕9方面重点内容开展工作，将“11N345”落实落细，做到“三必知、四必谈、五必访”，把问题找准、把解决问题的办法研究透，把集团决策部署落到实处，使各项工作缜密而务实地推进。

四是要坚持把握关键，抓住重点，突破薄弱环节。总书记在黑龙江考察指出要“贯彻新发展理念，激发创新活力，扬长避短、扬长克短、扬长补短”，在集团全面实现高质量发展的路上，必须抓住重点、补齐短板。“高质量”是发展水平，“全面”是发展的平衡性、协调性、可持续性，要找准企业发展的矛盾点，寻求突破口，强化系统思维。在我们建工集团全面深化改革、转型升级、破解历史遗留问题的关键时期，在克服疫情防控、宏观经济下行等多重不利因素叠加的影响下，如何汇聚全体员工振兴发展的智慧和期待，锚定未来发展新航标、开启“品质建工”“百年建工”新征程，实现经济指标逆势上扬、大幅增长亟待我们深入思考和认真谋划。

五是要发扬钉钉子精神，在真抓实干中求实效。企业发展不是空洞许诺，也不是“形象工程”“政绩工程”，而是实实在在的“发展工程”“民心工程”。广大党员领导干部要牢固树立“一分部署，九分落实”的工作作风，扎实推进“1168”工程，以“塑榜样、树旗帜、守六心、强八力”为目标，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现集团全面深化改革攻坚目标。

六是要坚持党管干部原则，聚焦干部队伍建设。习近平总书记讲，干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。要全面加强干部队伍建设，常态化识别干部政治素质，大力选拔善于攻坚克难的党员领导干部。以建设一支高素质项目党组织带头人队伍为工作重点，切实发挥党组织在项目施工生产中的政治领导和政治引领作用。牢固树立人才优先发展意识，将“可持续”注入队伍建设的全方面、全过程，使集团成为汇聚人才的洼地、成就人才的高地。要积极探索企业发展职工增收新机制，聚焦企业转型发展，进一步完善政策措施和管理机制，为人才干事创业创造良好环境，引导广大党员干部勇于突破“舒适圈”，做改革发展的“尖刀班”“先锋队”。

七是要践初心融血脉，奋力谱写超越新篇章。“将初心融入血脉，将使命扛在肩上”，时刻以党员标准严格要求自己，自觉践行党员义务和责任，主动担负起集团改革发展的重大责任，塑造“一片丹心向阳开”的忠诚风骨、磨淬“咬定青山不放松”的工作韧劲、锤炼“不畏浮云遮望眼”的清白作风，为实现“品质建工”“百年建工”的目标而顽强奋斗。

八是要牢固树立“七个三”工作理念，脚踏实地干事创业。广大干部职工要能“吃三苦”，即学习之苦、磨砺之苦、寂寞之苦；“戒三躁”，即戒急躁、戒浮躁、戒烦躁；“握三器”，即把握人生理想、掌握真实本领、握实高尚情操；“有三心”，即有信心、有决心、有野心；“干三事”，即善干实事、勇干难事、敢干新事；“树三观”，即谈吐干净、品行干净、灵魂干净；“不三手”，即没事不插手、难事不松手、好事不伸手。广大干部职工要将“七个三”工作理念摆在突出位置，将其与“四知文化”紧密联系起来，把“两转一抓一提升”落到实处，真正做到凝心聚力、攻坚克难，脚踏实地、干事创业，以百倍的信心和干劲、不竭的奋斗激情，描绘建工集团发展新蓝图。

九是要促进职工行为养成，扎实提升执行力。广大干部职工要将“执行高于一切的意识和态度”作为日常工作的行为准则。牢固树立服务意识，在工作中做好表率、带头执行，对待工作做到“接受不讲条件、执行不讲困难、完成不打折扣”，将执行力贯穿到工作的各个环节。各级党员领导干部要扎实提升创造力，要正确思考、谋划决策，准确把握、有效执行，在落实工作中掀起层层严要求、层层讲规矩、层层抓落实的工作氛围，全面树立抓落实理念，做到开拓创新、真抓实干、勇于担当，使集团党委的决策部署得到全面贯彻落实。

十是要用团结凝聚力量，以实干担起责任。集团广大党员领导干部要从大局出发，注重稳定团结，在矛盾面前不回避、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧、逆境面前不退缩，用满腔热情践行自己的初心和使命。要身先士卒、率先垂范，勇于奋斗、敢于担当，以“事争一流、唯旗是夺”的精神风貌和“只争朝夕、时不我待”的紧迫感责任感，展现新作为，创造新辉煌。

党课通过现场与视频相结合的形式召开，集团领导班子成员、机关及事业部中层干部、各权属企业党组织书记、副书记共同聆听。