7月8日，省建工集团开展迎接建投集团第一批岗位交流干部座谈会。集团党委副书记、工会主席穆业林出席并讲话，建投集团总部第一批岗位交流干部党群工作部（工会办公室、信访办公室）段傲、人力资源部（组织人事部）张露雯、纪检监察部（审查调查室）曹博文、经营管理部徐敬宝，建工集团人力资源部经理邓群、工程发展事业部党总支副书记葛春艳、工程发展事业部副经理邓君帅参加座谈交流。

穆业林代表建工集团党委对四位到建工集团岗位交流的干部表示热烈的欢迎，他表示，希望各位同志以企为家，以主人翁的姿态扎根项目一线开展交流工作。

穆业林指出，岗位交流培养是建投集团“365”管理体系建设的重要举措，是激活人才队伍“一池春水”的改革实践，更是促进上下联动、推动共同发展的重要纽带。

穆业林表示，第一批选派到建工集团交流培养的四位同志，都是政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实的优秀干部。本次建工集团交流接收项目为东北林业大学校园西区建设（一期）项目，该项目既是民生工程，也是政治工程，将此项目作为核心锻炼岗位，目的是为年轻干部搭建“一线淬火、实战成长”的平台。

穆业林强调，作为接收单位，建工集团将切实做好以下三个方面工作。一是做好服务保障，当好“后勤员”。项目部要做好安全及后勤保障工作，解决好交流同志“后顾之忧”，确保各位交流培养干部能够安心工作、舒心生活。二是搭建成长平台，当好“同行者”。项目一线既是实训战场也是锻炼平台，希望各位同志将先进的管理理念、创新的工作方法、扎实的业务能力带到基层，共同推动一线项目建设高质量发展。三是深化交流合作，当好“联络员”。建工集团将以此次岗位交流培养为契机，建立长效交流机制，实现资源共享、优势互补、互利共赢。

座谈会上，建投集团交流干部分别进行了表态发言，交流接收项目代表葛春艳、邓君帅同志对交流培养项目、相关工作任务等事项进行了总体介绍。