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【项目带头人—科技创新】设计中心项目负责人柳传玉​

时间:2021-07-27 浏览量:1128 字号:AAA

【项目带头人—科技创新】设计中心项目负责人柳传玉​

龙江建工 前天

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编者按

2021年是中国共产党成立100周年,也是建工集团“十四五”规划开局之年,是开启高质量发展新征程的关键之年。为迎接党的百年华诞,充分发挥先进典型的示范引领和模范带动作用,建工集团党委将在“龙江建工”微信公众平台开设“优秀项目带头人先进事迹”专栏,以身边楷模为榜样,为集团高质量发展高效益转型作出新贡献,以优异的成绩向中国共产党百年华诞献礼。

 

实干成就梦想 奋斗创造未来

 

设计中心项目负责人
柳传玉

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柳传玉同志,男,1987年2月出生,毕业于哈尔滨工业大学,建筑学专业,本科学历,自2009年工作至今,一直在甲级设计院从事建筑设计行业已有11年时间,具备国家一级注册建筑师,国家一级注册建造师执业资格证书,工程师职称证书;承担多个大型工程设计项目的负责人,主持过以下项目:2020年七台河市商贸博览城建设项目,打造七台河地区地标性建筑;2019年牡丹江市恒大绿洲商住建设项目;2018年富锦市第七小学教学楼及报告厅建设项目;2017年哈尔滨市呼兰区御河湾印象城建设项目;2016年虎林市中医医院医疗用房建设项目;2015年中国工商银行股份有限公司富裕支行综合营业用房建设项目;2014年哈尔滨市哈西军供站建设项目;2013年哈尔滨市阿城区达仁悦城建设项目;2012年大庆市大同区和苑生态园服务中心建设项目等多个大型项目,具有丰富的工程设计经验。

爱岗敬业,力担重任

作为一个具有丰富经验的建筑设计师,深知建筑设计不是纸上谈兵,而是一个连贯的,需要各方参与的生产工作,要完成一个合格的项目,应协调好设计与各参建单位,以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。对于建筑从方案构思到付诸实施,经历一轮又一轮的修改与完善,在现实的框架中最大程度的把握住建筑的品质,柳传玉同志投入巨大的精力。都是从方案投标或委托阶段就开始介入工作,对方案设计的推敲比选、与甲方的沟通、初步设计的审查、相关专业的协调、施工图设计以及施工阶段的现场配合都亲自把控,从不含糊,在项目设计的管理方面严格执行合同条款管理制度,认真履行合同中的每一项承诺。明确每个设计阶段的目标,为确保项目的顺利推进,为项目的每一个阶段都定制详细可行的阶段性设计计划,坚决做到按照计划执行,加快设计进度,提高工作效率,做到从不拖延。与此同时加强与主管单位、建设单位的沟通与交流,提高工作效率,取得相关单位的认可,保证工作是在良好的关系氛围中推进,使科技发展事业部的各项工作更加顺利的进行。

精益求精,事无巨细

柳传玉同志深知“疏忽大意败事多,谨慎认真免受挫。未雨绸缪防隐患,勿以微小致延拖”的道理,在前期方案确定期间,尽可能多的搜集与项目有关的资料,谨慎思索,多角度分析,把各种方案的优势与弊端权衡考量,优选出最终方案。即为建设项目负责又为后续工作夯实基础。为方便与建设方的沟通,力争更多地了解建筑行业的动态和走向,努力寻求设计与实际完美的结合。作为设计师主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率,建筑密度,绿化率,建筑高度和间距等技术指标来宏观控制;其次,基本柱网的确定,消防通道与小区路网的贯通,建筑风格的选定也是一名设计师必须熟练掌握的技能。柳传玉同志在工作中特别注意以上问题,并妥善处理。

重视质量,狠抓落实

根据项目的实际情况,柳传玉同志有时会在现场监督指导当地施工方的工作,控制施工质量;但更多还是在办公室对现场出现的问题及时提出合理化建议。在施工高峰期时,工作量是相当大的,但他仍然能坚持原则,从来都不浑水摸鱼,并且正因为工作困难,反而更加狠抓落实工作,在现场上严格要求施工单位,对于检查发现施工过程中与设计图纸不符时,绝不姑息,坚决要求施工方进行整改;对于施工过程中出现的技术问题,能够与施工方一起讨论,找出问题的解决办法。因为工作经验丰富,对于施工过程中可能遇到的问题都有一定的预见性,提前做好解决方案,并且及时的提醒施工方注意,避免问题的出现,做到了不打无准备之仗,对此建设方一直非常认可。任职十几年里,一直兢兢业业,这样的事迹数不胜数,为建工集团的商誉提高也做出了不小的贡献。

生活中积极进取,提高工作水平

柳传玉同志从来都不忘记丰富拓展自己的知识面,深知建筑行业需要与时俱进,所以不断加强学习,加强锻炼,在理论方面,利用业余时间阅读了一些建筑理论专业和其它相关专业的书籍,由此对实践工作进行指导与反思,提高自己处理实际问题的能力;做到在工作中讲究方法,立足于实际,提高自己的能力和修养;因为年轻,思维活跃,易于接受新事物,并且不断付诸于实践,所以在工作中不断的开拓创新,因为热爱本职工作,本着干一行爱一行的原则,虚心好学,尽管已经拥有非常丰富的经验,还是不断向同事前辈学习,扬长补短。

团结同事,注重团队协作

参加工作以来,深知独木不成林的明理,作为项目的负责人也一直重视团队建设,一个成功的团队离不开每个团队成员的努力,一个成功的团队必须要有很强的凝聚力,每一个成员都要具备责任心、荣誉感,归属感。科技发展事业部的主要成员大多数都是年轻人,年轻人充满朝气,创造能力强,但由于年纪轻,难免存在工作经验不足的问题,为此,柳传玉同志加强团队成员的培养,定期开展技术交流,与团队成员进行沟通,大家互相学习促发展,经验交流共分享,充分发掘每个人的优势所在,努力打造出一个合格的团队,为集团培养一批合格的青年员工,让他们明白,大家都是科技发展事业部的一份子,一个项目的成功离不开每一个成员的努力,每一个成员都是这个项目不可或缺的一份子,致力于增加项目组成员的凝聚力和集体荣誉感,在柳传玉同志的不懈努力下,手把手的言传身教下,项目组形成了年轻员工斗志高昂,努力钻研学习技术,使他们逐渐能够胜任本职工作,迅速成长为设计骨干。

有一种执着叫坚守,有一种奉献叫不畏艰难。柳传玉同志作为我们身边一名普普通通的建筑设计师,没有轰轰烈烈,荡气回肠的英雄壮举,有的只是默默坚守、无私奉献和平凡付出。虽然取得了优异成绩,但并不满足,决心百尺竿头更进一步。继续以求真务实、开拓创新、顽强拼搏的精神做好各项工作, 我们有信心、有决心在集团的正确领导下,进一步认清形势,开拓进取,正视困难,乘胜前进,期望为建工集团的发展作出更大的贡献。

 

 

供稿:科技发展事业部

编辑:吴瑶
美术设计:吴瑶
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